Кейсы клиентов Giftery

Программа лояльности – настоящая находка для крупных организаций, которая приносит выгоду всем участникам. Компании она позволяет привлечь дополнительное внимание к ее продуктам, услугам и сервисам, а клиентам дает возможность получать приятные подарки за их активность. Неудивительно, что подобные программы используют компании самых разных масштабов – от локальных магазинов до больших брендов, таких как ВТБ (Беларусь).

Ранее для вознаграждения сотрудников за достижение значимых результатов или юбилеев в компании ITMS Беларусь в каждом случае покупался отдельный сертификат, что требовало времени и замедляло процесс. HR-отдел компании рассмотрел возможность оптимизации процесса вознаграждения сотрудников. Опираясь на это, было принято решение обратиться к компании Giftery для реализации процесса на основе выдачи электронных подарочных сертификатов.

Подарки - достаточно важный для любой крупной компании аспект, который широко используется как в маркетинговых целях, так и в качестве корпоративной культуры. В первом случае они выступают вознаграждением за лояльность или участие в тех или иных акциях, привлекая и расширяя целевую аудиторию продукта.

Вопрос вознаграждения в рамках проведения различных кампаний для маркетинговых агентств стоит достаточно остро. Необходимо учитывать множество особенностей, чтобы она увенчалась успехом, а подарки были действительно востребованными.

Сплочённый рабочий коллектив - главный секрет эффективности любой компании, вне зависимости от рода её занятий или сферы деятельности. И ничего не связывает людей лучше, чем совместные праздники, особенно Дни рождения. Ведь именно тогда коллеги собираются вместе, выбирают подарок, а именинник чувствует свою связь с компанией, которая становится для него не просто работой. Единственная проблема такого подхода проявилась в современном тренде отказа от офисов и удалённой работе.

Мы анализируем рынок компаний, которые могут нуждаться в наших услугах, и помогаем значительно оптимизировать уже имеющиеся сценарии и механики использования подарочных карт. Именно так мы и вышли на Группу компаний «СТиМ», который, на наш взгляд, имеет большой потенциал и точки роста в вопросах электронных сертификатов.

Для любой компании, вне зависимости от её размера и охвата, важно выстраивать мотивацию сотрудников, а также поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе. И если для маленькой компании со сравнительно компактным штатом работников сделать это достаточно просто, то для крупных и международных корпораций всё значительно усложняется.